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O MODELO WINGLE
Outras consultorias trabalham para concluir projetos.
Nós trabalhamos para desenvolver a sua empresa.
Desenvolvemos continuamente conhecimento sobre a sua empresa e o transformamos em inteligência para realizar contratações que impulsionam cada ciclo do seu negócio.
Representamos a sua empresa como se fôssemos parte dela.
REPRESENTAÇÃO DA SUA EMPRESA
Desenvolvemos continuamente conhecimento sobre a sua empresa para representá-la com precisão e realizar contratações que impulsionam cada ciclo do seu negócio.
Parceria de Longo Prazo
Evoluímos junto com a sua empresa, aprofundando continuamente o entendimento sobre sua estratégia, cultura, objetivos e desafios da empresa.
Inteligência Acumulada
Preservamos o histórico das contratações e atualizamos continuamente o entendimento sobre suas lideranças, áreas, gestores e a realidade de cada área.
Evolução da Sua Empresa
Aplicamos continuamente esse conhecimento para realizar contratações que impulsionam cada ciclo do seu negócio.
Quem representa a sua empresa conduz pessoalmente todas as suas contratações.
SÓCIO SÊNIOR DEDICADO
Do C-Level aos Especialistas, o mesmo Sócio Sênior constrói o relacionamento com a sua empresa, preserva o conhecimento sobre a organização e aplica esse aprendizado para tornar cada nova contratação ainda mais precisa.
C-Level
CEO, C-Level, Vice-Presidentes e Diretores Executivos
Upper Middle
Diretores Funcionais, Heads, Gerentes Executivos e Gerentes Seniores
Middle Management
Gerentes, Coordenadores, Supervisores e Especialistas
Experiência acumulada em posições estratégicas de todas as principais áreas da empresa.
Negócios
Vendas, Marketing, Produto e Novos Negócios.
Operações
Operações, Supply Chain, Logística, Comércio Exterior, Engenharia, Projetos e Processos.
Corporativo
Finanças, Serviços Financeiros, TI, RH, Jurídico e Governança, Riscos & Compliance.
DOMINIO DO SEU MERCADO
Você não escolhe entre os candidatos que apareceram. Escolhe entre todos os que deveriam aparecer.
Mapeamos e analisamos o mercado completo da sua empresa e, em minutos, identificamos e priorizamos os profissionais certos entre milhares de possibilidades.
Qual é o mercado real da sua empresa?
Mercado da Sua Empresa
Levantamento dos mercados, empresas, concorrentes, cargos e abrangência territorial mais aderentes à estratégia, ao contexto e aos objetivos da empresa.
Quem apresenta maior aderência?
Analytics de Aderência
Classificação inteligente dos profissionais por aderência à posição, considerando formação, trajetória, competências, experiência e senioridade.
Quem deve ser abordado?
Wingle Target List
Consolidação de centenas de profissionais compatíveis, ordenados por prioridade de convite para o processo seletivo.
Iniciamos com um universo de profissionais até 10 vezes maior que a busca tradicional, garantindo mais precisão desde o início do processo seletivo.
CONTRATAÇÕES VALIDADAS
Cada contratação sustentada por evidências.
Da abordagem inicial ao aceite da proposta, cada decisão é validada por análises de mercado, aderência, competências, riscos e condições da contratação.
1
Abordagem
Iniciamos pelos profissionais priorizados, conduzindo abordagens personalizadas para despertar interesse e confirmar disponibilidade para a posição.
4
Validação Executiva
Avaliamos perfil comportamental, motivacional, competências de liderança, riscos e referências para aprofundar a análise dos candidatos finalistas.
2
Validação de Mercado
Analisamos remuneração, movimentações, concorrentes e o interesse dos profissionais para garantir decisões alinhadas ao contexto real do mercado.
5
Validação da Proposta
Alinhamos remuneração, expectativas e condições da contratação para estruturar a melhor proposta e maximizar a taxa de aceite.
3
Validação de Aderência
Entrevistamos e comparamos os profissionais mais aderentes para recomendar quem melhor se alinha ao contexto, à estratégia e aos desafios da posição.
6
Recomendação
Consolidamos todas as evidências em uma recomendação estruturada para sustentar a decisão final de contratação.
Contratações sustentadas por evidências, sempre alinhadas à estratégia e ao ciclo de negócio da empresa.
Compare a diferença entre o Modelo Tradicional e o Modelo Wingle.
Contratamos profissionais para impulsionar todos os ciclos do seu negócio.
Cada ciclo de negócio exige competências diferentes. Identificamos e contratamos profissionais preparados para impulsionar crescimento, transformação, turnaround, sucessão e novos ciclos de investimento.
Crescimento
Contratações para expansão, ganho de escala e internacionalização.
Transformação
Contratações para mudanças estratégicas, tecnológicas, culturais e organizacionais.
Sucessão, M&A e Investimentos
Contratações para profissionalização da gestão, governança e preparação para novos ciclos.
Turnaround
Contratações para recuperação de resultados, eficiência operacional e reorganização da empresa.
Nossos Cases em diferentes ciclos do negócio.
Conheça como assessoramos empresas de diferentes setores na contratação de líderes preparados para impulsionar crescimento, transformação, turnaround, sucessão, M&A e novos ciclos de investimento.
