10 principais erros no Recrutamento e Seleção de executivos

Recrutar executivos envolve muitas técnicas.

Confira 10 pontos que listamos sobre este tema.

1. Não ter uma descrição de cargo clara e precisa.

2. Não usar métodos de avaliação eficazes.

3. Não considerar o perfil de personalidade do candidato.

4. Não contar com um programa de integração eficaz.

5. Não investir tempo suficiente para conhecer os candidatos.

6. Não seguir um processo de seleção consistente.

7. Não se concentrar na cultura da empresa.

8. Não ter uma boa comunicação interna.

9. Não oferecer feedback aos candidatos.

10. Não medir os resultados do processo de recrutamento e seleção.

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